Как работает процент со ступенями
Чем больше выручка цеха за смену, тем выше процент сотрудника — и этот процент считается от всей выручки. Разбираем на сменах бармена Алины.
Курс «Команда: сотрудники, график, зарплаты» · 3 из 7- 1
Идея
Процент от выручки цеха растёт ступенями. Сотруднику выгодно продавать больше, а вы платите из реально заработанного. Вот ступени Алины на баре «Дымки».
Выручка бара за смену Процент Алины до 11 000 ₽ 5 % 11 000 – 15 000 ₽ 7 % от 15 000 ₽ 10 % - 2
Где это настраивается
Настройки → Мотивация, отдельно для каждого цеха: базовый процент, пороги по выручке цеха и бонусы от общей выручки точки. В демо-кабинете у бара те же ступени, что у «Дымки».
Мотивация бара в демо-кабинете - 3
Главное: процент — от всей выручки
Когда смена дошла до ступени, её процент применяется ко всей выручке цеха за смену, а не только к сумме сверх порога. Бар сделал 16 300 ₽ — Алина получает 10 % от всех 16 300 ₽.
ПримерАлина, смена 18 октября · бар 16 300 ₽1 630 ₽10 % ко всей выручке бара - 4
Неделя Алины в цифрах
Каждая смена считается отдельно: какая выручка — такая ступень.
Пример: неделя АлиныСмена Выручка бара Ступень Процент Алины 18.10 16 300 ₽ 10 % 1 630,00 ₽ 20.10 9 850 ₽ 5 % 492,50 ₽ 21.10 12 400 ₽ 7 % 868,00 ₽ 22.10 11 780 ₽ 7 % 824,60 ₽ - 5
Почему не «кусками»
Если бы считали по кусочкам — первые 11 000 ₽ по 5 %, следующие 4 000 ₽ по 7 %, остаток по 10 %, — за те же 16 300 ₽ вышло бы 960 ₽. В WooWoo ступень применяется ко всей выручке, поэтому 1 630 ₽. Так считать проще, и сотруднику понятнее, за что он старается.
- 6
Ступенька — это прыжок
На пороге процент прыгает: плюс 200 ₽ выручки дают Алине плюс 467 ₽. Это и есть мотивация дотянуть смену. Ставьте пороги так, чтобы до них можно было дотянуться в хорошую смену, но не в каждую.
ПримерВыручка бара Ступень Процент Алины 14 900 ₽ 7 % 1 043 ₽ 15 100 ₽ 10 % 1 510 ₽ - 7
Если меняете правила
Новые проценты или пороги действуют с выбранной даты — прошлые месяцы остаются на старых правилах, архив изменений сохраняется. Личный процент в карточке сотрудника перекрывает процент цеха. А если процент по цеху разошёлся с выручкой, Зарплаты сами подсветят расхождение.
К ступеням можно добавить бонус за план дня — тогда «дотянуть» выгодно вдвойне.
Похожие
Что посмотреть дальше
Смены и зарплаты: ставка и процент со ступенями
Один раз задаёте условия оплаты — дальше WooWoo сам считает, кому сколько начислено и сколько осталось выплатить.
Закрыть месяц по зарплате без переплат
Сентябрь выплачен, а ассистент пишет: команде выдали на 10 000 ₽ больше, чем начислено. По шагам находим дубль и закрываем месяц до рубля.